中冶建工有限公司成立

    發(fā)布日期：2006-09-28

中冶建工有限公司成立
 
崔堅、楊長恒為中冶建工揭牌
 
 
 
 
 
9月27日11時，中國冶金科工集團公司在中國十八冶機關(guān)六樓會議廳舉行“中冶建工有限公司成立暨揭牌慶典儀式”。該慶典儀式的舉行標志著中國十八冶改制取得圓滿成功。
揭牌慶典儀式由中國冶金科工集團公司副總經(jīng)理黃丹同志主持。重慶市人民政府常務(wù)副秘書長、市國資委主任崔堅同志，中國冶金科工集團公司法人代表、董事長、黨委書記楊長恒同志，重慶市建委主任于學(xué)信同志，中國冶金科工集團公司董事、黨委副書記吳鳳山同志，中共重慶市九龍坡區(qū)委書記鄭洪同志，中共重慶市大渡口區(qū)委書記劉本榮同志以及市工商局、市勞動和社會保障局、市建筑業(yè)協(xié)會、市公安局以及重慶主要投資公司、部分業(yè)主、市浦發(fā)銀行、市招商銀行、集團新聞中心、集團部分兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)、中國十八冶副處級以上干部、全體董事、全體監(jiān)事、部分公司老領(lǐng)導(dǎo)參加了慶典。
中國冶金科工集團公司董事、黨委副書記吳鳳山同志，在會上宣讀了《中冶建工有限公司第一次股東會會議決議》、《第一屆董事會第一次會議決議》、《第一屆監(jiān)事會第一次會議決議》。2006年9月26日，中冶建工有限公司第一次股東會會議、中冶建工有限公司第一屆董事會第一次會議、中冶建工有限公司第一屆監(jiān)事會第一次會議召開，通過了《中冶建工有限公司章程》、選舉產(chǎn)生了第一屆董事會，選舉產(chǎn)生了第一任董事長、聘任了總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、總會計師，選舉產(chǎn)生了監(jiān)事會和第一任監(jiān)事會主席。
中冶建工有限公司法人代表、董事長、黨委書記姚晉川同志在會上發(fā)表了熱情洋溢的講話。他對中國十八冶41年奮斗歷程和輝煌業(yè)績進行簡要回顧、總結(jié)：伴隨著共和國鋼鐵強國的夢想和幾代十八冶人對祖國建設(shè)事業(yè)的執(zhí)著與忠誠，中國十八冶走過了四十一年的崢嶸歲月。四十一載創(chuàng)業(yè)征程，承載著我們的光榮與夢想；四十一載風雨洗禮，鑄就了我們鋼鐵般的意志與品質(zhì)。四十一年，我們南征北戰(zhàn)、露宿風餐，取得了無數(shù)令人矚目的成就，創(chuàng)造出近百項國家、省部級優(yōu)質(zhì)工程，雕塑出眾多無愧于時代的建筑精品；四十一年，我們堅韌不拔、從不言敗，背負起上個世紀九十年代中后期的艱難困苦，經(jīng)歷了本世紀頭五年扭虧脫困的生死大搏斗。特別是自2000年以來，在中冶集團的正確領(lǐng)導(dǎo)和重慶市各級政府及各界朋友的大力支持下，公司以市場開拓為突破口，以清理整頓、強化管理為手段，通過精細管理、持續(xù)改進，不斷增強企業(yè)的經(jīng)營能力和提高企業(yè)的經(jīng)營質(zhì)量，取得了明顯成效，擺脫了面臨的生存危機。企業(yè)的經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況、管理狀況、設(shè)備狀況、人力資源狀況均有了較大改善，基本實現(xiàn)了主輔分離和企業(yè)辦社會職能剝離的改革目標，實現(xiàn)了公司在“一五”期間的主要發(fā)展目標，初步奠定了公司持續(xù)發(fā)展的思想基礎(chǔ)、物質(zhì)基礎(chǔ)、管理基礎(chǔ)、企業(yè)文化基礎(chǔ)和人力資源基礎(chǔ)，為推動公司的進一步改革創(chuàng)造了條件。
姚晉川同志指出，中冶建工有限公司是根據(jù)黨的十五屆四中全會和黨的十六大關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展的有關(guān)精神與要求，在各級政府部門的關(guān)心和支持下，在中冶集團的正確領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)下，以中國十八冶主業(yè)資產(chǎn)為基礎(chǔ)，由中冶集團代表國有資本出資控股，通過吸收部分員工和戰(zhàn)略投資者的出資，以分立改制的方式組建設(shè)立而成。中國十八冶的成功改制和中冶建工的成立，是公司發(fā)展史上一個重要的里程碑，標志著中國十八冶在體制改革進程中邁出了實質(zhì)性的一步，標志著公司在前進的道路上步入了一個新的發(fā)展階段。面向未來，我們將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以精細管理、建設(shè)學(xué)習(xí)型組織和創(chuàng)新型企業(yè)為管理目標，為實現(xiàn)中冶集團創(chuàng)新提升、做強做大、持續(xù)發(fā)展、長富久安的總戰(zhàn)略和在2010年進入世界500強的總目標做出應(yīng)有貢獻。我們將以新公司成立為契機，進一步規(guī)范管理、完善機制、銳意創(chuàng)新、開拓經(jīng)營，全面提高企業(yè)經(jīng)營素質(zhì)和經(jīng)濟效益，全面提升企業(yè)經(jīng)營規(guī)模和社會知名度，切實擔負起企業(yè)應(yīng)盡的社會責任，為股東謀取合理回報，為企業(yè)謀求持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，為職工謀求收入的穩(wěn)步提高。我們將圍繞增強總承包能力,緊跟國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，做強做大主體專業(yè)，實現(xiàn)主體專業(yè)再造，培育與增強企業(yè)的核心競爭能力和綜合實力，形成公司持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展的新局面。我們將根據(jù)集團公司的總體要求，結(jié)合中冶建工的實際情況，全面規(guī)劃、統(tǒng)籌安排，努力實現(xiàn)公司2006-2010年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃所確立的目標。
重慶市人民政府常務(wù)副秘書長、市國資委主任崔堅同志，代表黃奇帆常務(wù)副市長和市國資委，對中冶建工有限公司成立表示熱烈祝賀。指出，中冶建工是以中國十八冶主業(yè)資產(chǎn)為基礎(chǔ)，吸納社會法人股和內(nèi)部高層管理及骨干員工股，以分離式改制而脫胎出來的新型企業(yè)；是一支常駐重慶市的中央直管的大型施工骨干企業(yè)，黨的關(guān)系在市國資委管理。四十一年以來，為重慶市的建設(shè)作出過積極的貢獻，一直是重慶市政府信賴的國有企業(yè)。雖然前幾年遇到了很大的困難，但是經(jīng)過你們的努力，實現(xiàn)了三年扭虧的奮斗目標，走上了良性循環(huán)的軌道?，F(xiàn)在，又進行了體制改革，從國有獨資改制成為國有控股的多元股本的有限公司，這將對中冶建工的發(fā)展壯大具有十分重要的意義。市國資委希望改制后的中冶建工繼續(xù)繼承發(fā)揚中國十八冶的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極穩(wěn)妥處理好歷史遺留問題，安定團結(jié)，創(chuàng)造和諧環(huán)境，堅持改革不斷充滿活力，開拓經(jīng)營不斷擴張市場，強化管理不斷提高效益，規(guī)范運作不斷發(fā)揮優(yōu)勢，在市委、市府和中冶集團的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)為我市的經(jīng)濟建設(shè)作出新的貢獻！
崔堅同志最后說，市國資委愿意與中冶集團保持良好關(guān)系，歡迎中冶集團來渝參與我市建設(shè)，投資我市重點工程建設(shè)。祝愿中冶建工明天更加美好，祝愿中冶集團早日跨入世界500強的行業(yè)。
中國冶金科工集團公司法人代表、董事長、黨委書記楊長恒同志在慶典儀式上發(fā)表了重要講話。指出，中國十八冶是我們國家一個老字號企業(yè)，是我們國家鋼鐵工業(yè)建設(shè)戰(zhàn)線和基本建設(shè)戰(zhàn)線一支骨干企業(yè)，曾經(jīng)為重慶市的發(fā)展、為我國鋼鐵工業(yè)的發(fā)展和國民經(jīng)濟建設(shè)做出過卓越貢獻，也贏得了許多榮譽。但是由于大家都知道的原因，特別是在上個世紀九十年代中期以后，中國十八冶逐漸陷入困境，生產(chǎn)力受到了很大傷害，成為中國冶金建設(shè)系統(tǒng)一個特殊困難的企業(yè)，成為重慶市一個麻煩的企業(yè)，給市委、市府、區(qū)委、區(qū)府添了很多的麻煩。但在市委、市府的領(lǐng)導(dǎo)下，在中冶集團規(guī)范運作以后，靠十八冶人團結(jié)奮斗，逐漸改變了這種局面，從令人痛心難受的昨天，走向了令人高興和驕傲的今天，并通過股本多元化，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，誕生了中冶建工有限公司，令人非常非常的激動。回顧十八冶走過的歷程的時候，我們?nèi)魏螘r候都不要忘記重慶市委、市府和區(qū)委、區(qū)府等各個方面對我們十八冶的領(lǐng)導(dǎo)、支持和關(guān)心。重慶市對我們中央企業(yè)在全國省市里面是做得最好的之一，給了我們很多的政策，很多的關(guān)心。幫助我們卸了很多包袱，解決了許多歷史遺留問題，才使得十八冶的改革發(fā)展有了今天這樣輝煌的成果，才能有今天令人振奮的局面。在這里，我請十八冶的同志，用最熱烈的掌聲，對重慶市委、市府和區(qū)委、區(qū)府等各個方面對我們的關(guān)心和支持，表示衷心的感謝和崇高的敬意！同時，我也希望我們中冶建工用自己的實際行動，為重慶市的建設(shè)與發(fā)展多做貢獻，來回報市委、市府對我們的關(guān)心和支持。中國十八冶是在市場經(jīng)濟的大潮中發(fā)展的，離不開我們的業(yè)主、我們的上帝和我們各方面朋友的支持與幫助。正是由于各方面的幫助，才使得我們在市場的份額逐步提高。在他們的關(guān)心之下，我們的效益也在逐漸改善，逐漸在市場上恢復(fù)了昔日十八冶的雄風。所以，我們在慶祝新公司成立的時候，任何時候也不能忘記各位朋友的支持，我也請十八冶的同志用熱烈的掌聲向他們表示衷心的感謝和崇高的敬意！
楊長恒同志指出，中國十八冶能夠取得今天這樣的成績，歸根結(jié)底是堅持以人為本，依靠人的力量來改變一切。特別是在姚晉川同志為首的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，率領(lǐng)全體員工艱苦奮斗、團結(jié)奮進，在歷屆班子的工作基礎(chǔ)之上，在老同志的支持之下，取得了今天這樣的輝煌。我代表中冶集團董事會、黨委會和監(jiān)事會，也代表中冶集團十萬員工，向十八冶以晉川同志為首的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和各級領(lǐng)導(dǎo)骨干，向全體員工和歷屆的老同志、離休、退休的同志表示衷心的感謝和崇高的敬意！
楊長恒同志強調(diào)指出，新公司正式成立了，中冶建工在新的起點上要向新的目標去努力奮斗。
第一、希望中冶建工要認真總結(jié)中國十八冶發(fā)展的歷史經(jīng)驗，認真地分析和面對新情況，堅持科學(xué)發(fā)展觀，貫徹中冶集團發(fā)展的總戰(zhàn)略，保證中冶建工在十八冶的基礎(chǔ)上，不斷發(fā)展，使中冶建工成為一個健康而快速發(fā)展的企業(yè)。十八冶之所以能夠盡快地扭轉(zhuǎn)局面解決了大部分的問題，應(yīng)該得力于在市委、市府領(lǐng)導(dǎo)之下，恢復(fù)生產(chǎn)力，解放生產(chǎn)力、發(fā)展生產(chǎn)力。這個歷史的經(jīng)驗任何時候都不要忘記。希望中冶建工要繼往開來，在歷史經(jīng)驗的基礎(chǔ)之上，發(fā)展我們的經(jīng)驗、推動我們企業(yè)的健康發(fā)展，同時，還要認真處理好，就是剛才崔主任所講的，對十八冶的一些歷史遺留問題，集團要予以支持。我們也希望市委、市府繼續(xù)支持，幫助新公司進一步輕裝上陣，快速發(fā)展。
第二、希望中冶建工在中冶集團轉(zhuǎn)型的過程中，找到自己的平臺，找到自己的定位，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，發(fā)展自己的專業(yè)特點，成為一個在市場上有較強競爭力的企業(yè)。由于歷史原因，十八冶在市場上，市場的涉足不是太廣泛，但是非鋼產(chǎn)業(yè)比任何一家的步子都要邁得大，成績更為顯著。我希望十八冶改制以后的中冶建工，要認真研究中冶集團的四大主業(yè)，根據(jù)自己的實際情況，準確定位，彈好琴，進一步增強自身的競爭能力。
第三、希望中冶建工以改制為契機，進一步深化內(nèi)部改革，加強管理，改革機制，成為一個充滿活力的企業(yè)。改制，只是體制上的初步改革，盡管建立了法人治理結(jié)構(gòu)，但還很不規(guī)范，運作過程中還會出現(xiàn)很多問題。我們過去是按照《企業(yè)法》來設(shè)置的企業(yè)，內(nèi)部的管理體系、管理制度和運行機制與現(xiàn)代企業(yè)制度應(yīng)該說還有許多差距，希望改制以后，要充分地把體制優(yōu)勢轉(zhuǎn)變成為機制優(yōu)勢，使中冶建工進一步增強活力，這一點還有大量的工作要做。
第四、希望中冶建工堅持技術(shù)創(chuàng)新，管理創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，使在十八冶的基礎(chǔ)之上建立起來的中冶建工盡快成為創(chuàng)新型企業(yè)。中冶集團提出來用三年時間把集團建成創(chuàng)新型的企業(yè)，剛剛閉幕的科技大會對創(chuàng)新工作又進行了全面的部署，希望中冶建工在十八冶的創(chuàng)新基礎(chǔ)之上，全面地貫徹落實科技大會的精神，加快自己的創(chuàng)新步伐，早日成為創(chuàng)新型企業(yè)，為中冶建工的快速發(fā)展提供用之不盡的動力。
第五、希望中冶建工成為一個和諧的企業(yè)。內(nèi)外環(huán)境對中冶建工所起的作用是十分巨大的，我們過去十八冶受不穩(wěn)定之苦那是永遠難忘的，我們希望中冶建工在現(xiàn)有的基礎(chǔ)之上，把自己建成一個和諧的企業(yè)，創(chuàng)造良好發(fā)展的內(nèi)外環(huán)境。要建設(shè)一個和諧的企業(yè)，首先是我們的中冶建工要認真地研究市場，認真地研究自己，使自己要適應(yīng)市場的要求，與市場和諧，這是我們中冶建工成為和諧企業(yè)的前提和基礎(chǔ)。同時，我們要認真全面地履行國有控股企業(yè)的經(jīng)濟責任、社會責任、環(huán)境責任、政治責任和創(chuàng)新責任，使責任和諧起來，全面履行和發(fā)揮我們應(yīng)有的職責。同時，我們要加強黨的工作，思想政治工作。和諧黨群關(guān)系，干群關(guān)系，和諧群眾與群眾之間的關(guān)系，使我們的內(nèi)部團結(jié)得象一家人一樣。這里面最主要的問題就是，中冶建工的廣大員工和中冶建工在價值觀上要高度一致，使每個員工為中冶建工的發(fā)展竭盡全力。同時，中冶建工也要為每個員工的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件，相得益彰，共同發(fā)展。
第六，希望中冶建工加快走出去的步伐，加快在海外市場的開發(fā)進度，擴大在海外市場的份額，盡快地成為一個國際化的公司。中冶集團在2010年要成為世界500強企業(yè)，前提條件是要成為一個大型的跨國公司。我們的海外市場份額要占30%以上。目前，我們中冶建工在海外市場上份額還很少，希望在中冶集團的支持之下，特別是在最近剛成立的國際公司和海外公司，以及其它一些資源公司的支持之下，盡快走出國門，盡快地獲得更多的海外市場份額，加速自己國際化的步伐。在經(jīng)濟一體化的過程中，我們不加快國際化步伐，將來在市場上總有一天會被淘汰掉。因此，希望中冶建工有走向國際化步伐的緊迫感，我相信，中冶建工總有一天會成為一個國際化的公司。
楊長恒同志最后希望中冶建工有限公司，堅持優(yōu)良傳統(tǒng)，面對新情況、新形勢，不斷提升企業(yè)的全面素質(zhì)，適應(yīng)新挑戰(zhàn)，實現(xiàn)新目標。
11時45分，崔堅同志與楊長恒同志共同揭開披在銅牌上面的紅綢――中冶建工有限公司就此誕生在重慶這片熱土上。  （蘭建國）②