18年光陰,可以讓一個嗷嗷待哺的嬰兒成長為一個男子漢,也能讓一個漁家小伙成長為一個企業(yè)的中流砥柱,他就是中冶寶鋼技術(shù)第三分公司馬跡山項目部李偉偉,他用18年時間,完成了一個普通橋式起重機(jī)操作工成長為技能大師的蛻變,一路走來付出了無數(shù)的艱辛與汗水,同時也收獲了鮮花和掌聲。

注重學(xué)習(xí)強素質(zhì) 業(yè)精于勤顯本領(lǐng)

都說海島人性格堅毅,就像父輩們搏擊大海做事韌勁。低調(diào)、穩(wěn)健、堅韌成為海島出生李偉偉的特性,他18周歲成為首批進(jìn)入馬跡山港的員工,同年赴上海寶鋼原料碼頭學(xué)習(xí)橋式起重機(jī)各項操作技能。一年學(xué)習(xí)中,他“喂馬、劈柴,面朝大海、春暖花開”,他相信雖然沒有那么多的詩和遠(yuǎn)方,卻可以做好本真的自己,讓他日后成為“兩手都要硬”的人才。學(xué)習(xí)一年帶回的是厚厚一摞,且整理成冊的教案知識與操作經(jīng)驗,而這正是他成為卸船機(jī)崗位駕駛作業(yè)佼佼者的重要原始積累。

在馬跡山港區(qū)李偉偉有空就專研業(yè)務(wù)知識,對業(yè)務(wù)書近乎癡迷,他快速適應(yīng)了新崗位的工作需求,不足2平方米的操作室,不僅是李偉偉專業(yè)技術(shù)能力綜合考量的平臺,也是他每天俯視卸船機(jī)兩條平行線軌跡的“一方天地”,逢卸船高峰期,甚至上廁所都不能離開,因為掌控手柄的是責(zé)任心;在港區(qū)組織的卸船機(jī)司機(jī)技能比武活動中,李偉偉再次憑最優(yōu)異的成績,向人們詮釋了“技能大師”的風(fēng)采。諸多趕船期任務(wù)重的難題,在他面前都能迎刃而解,李偉偉不僅操作技能強、排障技能高,且多年來沒有一次違章記錄,他操作的卸船機(jī)實動能力與通算能力均在港區(qū)“首屈一指”;根據(jù)經(jīng)驗,他總結(jié)提煉出“作業(yè)中抓斗內(nèi)部鋼絲繩彈出安全處理操作法”與“作業(yè)中抓斗快速設(shè)定法”兩項先進(jìn)操作法,解決了長期困擾卸船機(jī)司機(jī)的兩大難題,在操作崗位上萌芽了創(chuàng)新方面的思維。在從事卸船機(jī)操作7年時間里,他共帶教出6名徒弟,桃李芬芳。港區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對李偉偉同志高超的卸船機(jī)技能非常欣賞,在馬跡山港一期工程開港儀式上李偉偉被擔(dān)任卸船機(jī)主操,二期卸船設(shè)備的調(diào)試與負(fù)荷試車中也對他賦予重任。

攻堅克難挑重?fù)?dān) 身先士卒敢為先

鑒于李偉偉同志的工作能力和優(yōu)秀業(yè)績,2007年底體制轉(zhuǎn)化為中冶寶鋼技術(shù)第三分公司馬跡山項目部后被領(lǐng)導(dǎo)正式聘為甲班作業(yè)區(qū)協(xié)力作業(yè)長。

轉(zhuǎn)制轉(zhuǎn)崗后,面對新的崗位,面對離開自己鐘愛的卸船機(jī)操作崗位,李偉偉同志沒有失落,而是更加振奮精神,在新的崗位上努力發(fā)揮著自己的能力。新的崗位,對于李偉偉來說是一個全新的環(huán)境,肩膀上的擔(dān)子更重,他沒有氣餒,沒有半點畏難情緒,而是以最快的速度全身心投入到新的工作中去。

在如何帶好隊伍問題上,他積極思考,在團(tuán)結(jié)穩(wěn)定隊伍的同時嚴(yán)抓標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),做好全面提高員工技能和素質(zhì)的工作。在平時工作中,身為作業(yè)長的他,總是以身作則,深入各個崗位了解指導(dǎo)工作,確保了作業(yè)的高效率,并凝聚了整個團(tuán)隊。

2008年金融危機(jī),行業(yè)低迷,在作業(yè)區(qū)協(xié)力人員流失較多的困難下,他所帶領(lǐng)的甲班作業(yè)區(qū)團(tuán)隊在馬跡山港“奮戰(zhàn)6000萬噸”活動中,不畏艱險、克服重重困難,圓滿完成各項安全、生產(chǎn)指標(biāo),并且自己連續(xù)半年放棄串休,家里的事情全托付給了親人,自己一心撲到工作中,他這種忘我的工作精神贏得項目部領(lǐng)導(dǎo)及同事們的肯定。

講務(wù)實帶團(tuán)隊 技術(shù)創(chuàng)新走在前

隨著政府、公司對人才的重視以及李偉偉自身技能的不斷提升,李偉偉技能大師工作室應(yīng)運而生,構(gòu)造出一個與現(xiàn)場安全高效為縱橫軸的坐標(biāo)系,梳理并解決了諸多問題,目前收獲頗豐:

2013年10月工作室成立至今,李偉偉同團(tuán)隊成員一起群策群力圍繞馬跡山港區(qū)現(xiàn)場的設(shè)備設(shè)施改進(jìn)、為員工創(chuàng)造安全作業(yè)的工作環(huán)境主題、提煉現(xiàn)場作業(yè)先進(jìn)操作技法、工法項目開展一系列創(chuàng)新活動。從2014年至今工作室提煉出2項設(shè)備改進(jìn)項目“卸船機(jī)料斗給料槽改造項目”、“卸船機(jī)選擇溜槽受料臺綜合改造項目”,為企業(yè)創(chuàng)造了顯著效益,為員工創(chuàng)造了安全作業(yè)的工作環(huán)境,完成改造項目18項,先進(jìn)操作法3項,其中1項榮獲“舟山市港口實用專利與技術(shù)革新成果”三等獎,2014年中國發(fā)明協(xié)會主辦的昆山國際發(fā)明展上榮獲1金2銅的好成績。

2015年完成實施現(xiàn)場改善課題2項,產(chǎn)生了可喜的經(jīng)濟(jì)效益,同時和寶鋼股份創(chuàng)新團(tuán)隊一起共同參與第27屆上海市優(yōu)秀發(fā)明展評選獲3銀1銅四個獎項,共同參與2015年全國發(fā)明展獲1項金獎,并有一項先進(jìn)操作技法獲上海市職工優(yōu)秀創(chuàng)新項目,工作室二名成員1名取得技師職稱,另一名獲得舟山市技術(shù)操作能手稱號。

2016年專利發(fā)明6項,其中4項專利事務(wù)所已受理審核中;參與第28屆上海市優(yōu)秀發(fā)明展獲銀獎1 項,代表公司一項發(fā)明技術(shù)獲第28屆上海市優(yōu)秀發(fā)明展職工技術(shù)創(chuàng)新成果入圍獎,參與第九屆昆山國際發(fā)明展獲1銀1銅,2016年完成實施現(xiàn)場改善課題“一種超長輸送帶卷取方法及其技術(shù)”項目,產(chǎn)生了較好的經(jīng)濟(jì)效益。

2013-2017年,李偉偉工作室團(tuán)隊共完成企業(yè)內(nèi)現(xiàn)場改善課題項目并創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益670.83萬元,參與獲得市級以上科技創(chuàng)新獎項8項,國家級以上科技創(chuàng)新獎項9項,專利發(fā)明1項,行業(yè)期刊上發(fā)表論文1篇,尤其是2017年工作室團(tuán)隊骨干在現(xiàn)場檢修作業(yè)實際應(yīng)用中摸索提煉出“輸送帶翻面的驅(qū)動裝置及技術(shù)”,大大延長了港區(qū)輸送帶使用的壽命,減少輸送帶物料成本達(dá)百萬以上,此項發(fā)明技術(shù)已獲得國家實用新型專利,贏得了甲方業(yè)主及項目部領(lǐng)導(dǎo)的好評。

與此同時,李偉偉時刻牢記工作室技能孵化的作用,從工作室成立至今已完成師徒帶教109名,其中2人已取得技師證書,51人取得高級工證書,工作室培養(yǎng)的員工,在寶鋼馬跡山港組織的卸船機(jī)技能比武中,獲得了第二、第三的好成績。2018年因馬跡山港甲方卸船機(jī)操作崗位體制轉(zhuǎn)變,原甲方卸船機(jī)操作崗位人員要逐步分批移交至項目部協(xié)力操作崗位,工作室全力配合項目部做好40多名新上崗卸船機(jī)司機(jī)的理論培訓(xùn),現(xiàn)場過程跟蹤、指導(dǎo),及培訓(xùn)進(jìn)度、質(zhì)量把控工作,保證項目部此項年度工作按正常時間節(jié)點進(jìn)行交接、過渡。

李偉偉始終把自己的工作當(dāng)成一項神圣的使命,無論在任何崗位,都以最高的標(biāo)準(zhǔn),展現(xiàn)自己的人生價值,讓人生綻放光芒。他和他的工作室早就制定了未來兩年的工作計劃與目標(biāo),秣馬厲兵,蓄積力量,奮進(jìn)新征程,用最高亢的聲音和瑰麗的色彩去描繪中冶最新、最美的新時代藍(lán)圖! ?。ㄗ髡邌挝唬褐幸睂氫摷夹g(shù))