□士申 厚亮
十年申特路漫漫，幾度艱辛未下鞍。沉著睿智終登頂，無限風(fēng)光凱歌還。 ——題記
2014年5月15日是中國二十二冶集團(tuán)重大而喜慶的日子，也是每一個(gè)二十二冶人必須銘記的日子。中國二十二冶集團(tuán)經(jīng)過十年艱辛努力終于順利通過國家住建部資質(zhì)審核，獲得冶煉工程施工總承包特級資質(zhì)、房屋建筑工程施工總承包特級資質(zhì)、礦山工程施工總承包一級資質(zhì)、工程設(shè)計(jì)建筑行業(yè)甲級、工程設(shè)計(jì)冶金行業(yè)甲級。這是中國二十二冶集團(tuán)發(fā)展史上熠熠生輝的里程碑。
至此，中國二十二冶集團(tuán)擁有21項(xiàng)資質(zhì)，包括冶煉、房屋建筑工程施工總承包特級；礦山工程、市政公用工程、機(jī)電安裝工程施工總承包壹級；化工石油工程施工總承包貳級；公路工程、電力工程施工總承包叁級；地基與基礎(chǔ)工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、機(jī)電設(shè)備安裝工程、爐窯工程、管道工程專業(yè)承包壹級；建筑智能化工程、送變電工程、港口裝卸設(shè)備安裝工程、混凝土預(yù)制構(gòu)件專業(yè)、土石方工程專業(yè)承包貳級；建筑裝飾裝修工程設(shè)計(jì)與施工一體化二級資質(zhì)和工程設(shè)計(jì)建筑行業(yè)、冶金行業(yè)甲級。實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)合理、行業(yè)領(lǐng)先、品牌知名的目標(biāo)，為中國二十二冶集團(tuán)科學(xué)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
會(huì)當(dāng)凌絕頂 一覽眾山小
中國二十二冶集團(tuán)獲得冶煉、房屋建筑工程施工總承包雙特級資質(zhì)，躋身于全國50余家雙特級資質(zhì)建筑企業(yè)之列，是河北省、唐山市唯一的雙特級資質(zhì)建筑企業(yè)。
據(jù)悉，施工總承包特級資質(zhì)的企業(yè)承包范圍：一是取得施工總承包特級資質(zhì)的企業(yè)可承擔(dān)本類別各等級工程施工總承包、設(shè)計(jì)及開展工程總承包和項(xiàng)目管理業(yè)務(wù)；二是取得房屋建筑、公路、鐵路、市政公用、港口與航道、水利水電等專業(yè)中任意1項(xiàng)施工總承包特級資質(zhì)和其中2項(xiàng)施工總承包一級資質(zhì)，即可承接上述各專業(yè)工程的施工總承包、工程總承包和項(xiàng)目管理業(yè)務(wù),及開展相應(yīng)設(shè)計(jì)主導(dǎo)專業(yè)人員齊備的施工圖設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)。三是取得房屋建筑、礦山、冶煉、石油化工、電力等專業(yè)中任意1項(xiàng)施工總承包特級資質(zhì)和其中2項(xiàng)施工總承包一級資質(zhì)，即可承接上述各專業(yè)工程的施工總承包、工程總承包和項(xiàng)目管理業(yè)務(wù)，及開展相應(yīng)設(shè)計(jì)主導(dǎo)專業(yè)人員齊備的施工圖設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)。四是特級資質(zhì)的企業(yè)，限承擔(dān)施工單項(xiàng)合同額3000萬元以上的房屋建筑工程。
其中，冶煉工程施工總承包企業(yè)特級資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：一是年產(chǎn)100萬噸以上煉鋼或連鑄工程（或單座容量120噸以上轉(zhuǎn)爐，90噸以上電爐）；二是年產(chǎn)80萬噸以上軋鋼工程；三是年產(chǎn)100萬噸以上煉鐵工程（或單座容積1200立方米以上高爐）或燒結(jié)機(jī)使用面積180平方米以上燒結(jié)工程；四是年產(chǎn)90萬噸以上煉焦工程（炭化室高度
6米以上焦?fàn)t）；五是小時(shí)制氧10000立方米以上制氧工程；六是年產(chǎn)30萬噸以上氧化鋁加工工程；七是年產(chǎn)20萬噸以上銅、鋁或10萬噸以上鉛、鋅、鎳等有色金屬冶煉、電解工程；八是年產(chǎn)5萬噸以上有色金屬加工工程或生產(chǎn)5000噸以上金屬箔材工程；九是日產(chǎn)2000噸以上窯外分解水泥工程；十是日產(chǎn)2000噸以上預(yù)熱器系統(tǒng)或水泥燒成系統(tǒng)工程和日熔量400噸以上浮法玻璃工程。房屋建筑工程施工總承包企業(yè)特級資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：一是高度
100米以上的建筑物；二是28層以上的房屋建筑工程；三是單體建筑面積5萬平方米以上房屋建筑工程；四是鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)單跨
30米以上的建筑工程或鋼結(jié)構(gòu)單跨
36米以上房屋建筑工程；五是單項(xiàng)建安合同額2億元以上的房屋建筑工程。
由此，囿于中國二十二冶集團(tuán)發(fā)展的建筑市場高大的門檻蕩然無存、煙消云散，展現(xiàn)眼前的是一條寬廣的康莊大道。儼然海到無邊天作岸，山登絕頂我為峰的浩大氣勢，大大提振了公司廣大員工的士氣與精神。
漫漫申特路 幾度風(fēng)雨中
回眸十年申特路，幾度艱辛風(fēng)雨中。這是中國二十二冶集團(tuán)歷屆領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工為之企盼、為之期待、為之奮斗、為之心切、為之喜悅的真實(shí)寫照。
昨日西風(fēng)凋碧樹，獨(dú)上高樓，望斷天涯路。中國二十二冶集團(tuán)申辦特級資質(zhì)可謂一波三折。2005年，中國二十二冶集團(tuán)開始申報(bào)特級資質(zhì)，但是2005年的“9·
5”事故集團(tuán)公司反被由一級資質(zhì)降級為二級資質(zhì)。盡管如此，中國二十二冶集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)鍥而不舍，從2006年開始，準(zhǔn)備申報(bào)特級資質(zhì)的資料和其它準(zhǔn)備工作，2007年卻遭遇住建部停辦特級資質(zhì)。這一等就是五年。這五年不知有多少重大工程囿于資質(zhì)而與我們擦肩而過，時(shí)時(shí)讓人扼腕嘆息。直到2012年11月住建部重新啟動(dòng)特級資質(zhì)初審，2013年1月開始受理。2012年，中國二十二冶集團(tuán)邀請中冶集團(tuán)審核信息化、人員及人員業(yè)績，反饋集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)。針對企業(yè)基本情況差的嚴(yán)峻形勢，中國二十二冶集團(tuán)著手準(zhǔn)備、整理和充實(shí)人員資料、信息化、企業(yè)業(yè)績和設(shè)計(jì)院人員及人員業(yè)績資料。
2013年3月25日到3月底住建部委托中冶集團(tuán)對公司申辦特級資質(zhì)的資料進(jìn)行初審，
4月6日中冶集團(tuán)初審結(jié)束上報(bào)住建部。期間，經(jīng)歷了組卷資料按照標(biāo)準(zhǔn)，提供申報(bào)資料，基本資料達(dá)到要求，對具體不符合標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)進(jìn)行修改和調(diào)整，申報(bào)住建部。企業(yè)業(yè)績由中冶集團(tuán)核查發(fā)至省市核查反饋，住建部通審合格；住建部審主卷資料；公示，發(fā)現(xiàn)問題；申訴、實(shí)地核查。
衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴。中國二十二冶集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)部門人員及公司上下為獲得特級資質(zhì)殫精竭慮。中國二十二冶集團(tuán)董事長李玉龍?jiān)锌?jiān)定地說：“雙特級資質(zhì)承載著幾代二十二冶人的期盼，必須萬無一失，必須申特成功！”集團(tuán)公司原總經(jīng)理吳慶余在申特過程中傾注了大量心血，出主意、想辦法，許多關(guān)鍵問題把關(guān)決策。時(shí)任中國二十二冶集團(tuán)副總經(jīng)理，現(xiàn)任中國二十二冶集團(tuán)黨委書記、總經(jīng)理（法定代表人）張會(huì)清親自掛帥，市場部牽頭總攬，人力資源部提供人員保障，技術(shù)管理部予以技術(shù)支撐；中國二十二冶集團(tuán)、二級單位全員全方位參與申特工作。
市場部人員在部長宋家斌的組織帶領(lǐng)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)，吃透精神，遵循條款，認(rèn)真分析，精心準(zhǔn)備，扎實(shí)工作，資料組卷，逐條逐項(xiàng)認(rèn)真分析，扎實(shí)、細(xì)致、有序、反復(fù)，逐字逐句逐項(xiàng)回答，確保組卷資料上報(bào)沒有瑕疵。艱難程度，不言而喻。經(jīng)歷了住建部下函，各項(xiàng)目所在地的省市建設(shè)廳技術(shù)部進(jìn)行人員業(yè)績核查，省市住建廳市建設(shè)局進(jìn)行工程業(yè)績核查，再由住建廳技術(shù)部進(jìn)行人員核查。市場部通過細(xì)致工作提前準(zhǔn)備好內(nèi)部資料組卷、人員和工程業(yè)績，由各省市核查后反饋?zhàn)〗ú?，做到了真?shí)準(zhǔn)確，工作到位，心中有數(shù)，資料完全符合要求，對應(yīng)吻合，順利通暢。
期間，張會(huì)清總經(jīng)理親自帶隊(duì)南下調(diào)研取經(jīng)，市場部兵分三路開展工作。面對業(yè)績核查，市場部副部長張健茹跟蹤走訪，以誠相待，以誠感人。夏天的高溫，火爐般炎熱，張健茹在驕陽的炙烤中奔忙，顧不上孩子、老人和家庭，產(chǎn)生了太多太多的誤解和辛酸。張會(huì)清等領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真引導(dǎo)，給予支持，戰(zhàn)勝了意想不到的重重困難，攻克了道道難關(guān)，打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
人力資源部人員在部長許仲國的組織帶領(lǐng)下，圍繞申特，培養(yǎng)、提供人力資源。在近三年自有專業(yè)人員豐厚儲(chǔ)備的基礎(chǔ)上，面對相關(guān)人員匱乏的重大難題，人力資源部創(chuàng)新人力資源機(jī)制錄人、用人、人力資源一體化、管理機(jī)制改變觀念、機(jī)制、創(chuàng)新、交融，一對一選擇、從無到有，從一籌莫展到豁然開朗，全面出色地完成了任務(wù)。這一切得益于中國二十二冶集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部門改變用人觀念，樹立大人才理念意識。
中國二十二冶集團(tuán)總工程師劉瑄對申特工作的技術(shù)支撐給予高度重視、正確引導(dǎo)和有力支持。技術(shù)管理部人員在部長陳雷的組織帶領(lǐng)下為申特提供了強(qiáng)有力的技術(shù)支撐。圍繞申特建立了國家住宅產(chǎn)業(yè)化基地1個(gè)；河北省企業(yè)技術(shù)中心1個(gè)，即中國二十二冶集團(tuán)有限公司技術(shù)中心；河北省工程技術(shù)中心1個(gè)，即河北省重型裝備預(yù)應(yīng)力制造工程技術(shù)研究中心；中冶集團(tuán)工程技術(shù)中心2個(gè)，即中冶精密鍛造工程技術(shù)中心和中冶住宅產(chǎn)業(yè)化(北方)工程技術(shù)中心。另外中國二十二冶集團(tuán)還擁有九個(gè)專業(yè)研發(fā)中心，搭建了比較完備的科技創(chuàng)新研發(fā)平臺(tái)。擁有授權(quán)專利375件，其中發(fā)明專利45件、實(shí)用新型專利329件、外觀設(shè)計(jì)專利1件。發(fā)明專利比例逐年提高，專利正在由數(shù)量型增長向質(zhì)量型增長轉(zhuǎn)變。中國二十二冶集團(tuán)擁有軟件著作權(quán)登記1件；獲得國家級工法6篇、省部級工法60篇；通過省和中冶集團(tuán)科技成果鑒定35項(xiàng)，其中有4項(xiàng)成果達(dá)到國際先進(jìn)水平，有19項(xiàng)成果達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平，有12項(xiàng)成果達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平。中國二十二冶集團(tuán)主編了國家標(biāo)準(zhǔn)《煙囪工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》GB50078-2008，參編了9項(xiàng)國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，目前正在承擔(dān)多項(xiàng)國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)參編工作。
中國二十二冶集團(tuán)先后榮獲“‘十一五’全國建筑業(yè)科技進(jìn)步與技術(shù)創(chuàng)新先進(jìn)企業(yè)”、“2011年度、2012年度中國施工企業(yè)管理協(xié)會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)科技創(chuàng)新先進(jìn)企業(yè)”、“中冶集團(tuán)優(yōu)秀創(chuàng)新型企業(yè)”、“中冶集團(tuán)知識產(chǎn)權(quán)管理先進(jìn)企業(yè)”、“全國工程標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號。
申特重要一環(huán)也是最浩繁的工作就是信息化。2009年5月底，中國二十二冶集團(tuán)為申報(bào)特級資質(zhì)和提升管理水平，開始項(xiàng)目管理信息化的五年征程。項(xiàng)目管理作為施工行業(yè)企業(yè)來說是最核心的系統(tǒng)之一，也是涉及面最廣系統(tǒng)。從中國二十二冶集團(tuán)到分子公司，再到分子公司的廠處，甚至廠處下面還有項(xiàng)目，最深的一層可能達(dá)到五層，管理的層次復(fù)雜，造成流程制作的過程也非常復(fù)雜。跟流程相匹配的單據(jù)，主業(yè)務(wù)線上的流程、表單統(tǒng)一的不多，五花八門，造成管理的不便。2010年3月，第一次請外部專家到公司做模擬演練，發(fā)現(xiàn)了包括數(shù)據(jù)上、業(yè)務(wù)功能問題，立即進(jìn)行反復(fù)細(xì)致整改，直到最終順利通過驗(yàn)收。
報(bào)卷及審核階段，中國二十二冶集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)李玉龍、張會(huì)清、劉瑄等親自帶隊(duì)，與設(shè)計(jì)院同志多次前往省廳、住建部咨詢溝通，經(jīng)檢查后發(fā)現(xiàn)問題馬上修改，24小時(shí)連軸工作，保質(zhì)保量按時(shí)完成各項(xiàng)工作。設(shè)計(jì)院申特工作團(tuán)隊(duì)帶著申特報(bào)卷請專家進(jìn)行預(yù)審核，提意見、出主意。申特階段，設(shè)計(jì)院申特工作團(tuán)隊(duì)工作細(xì)致，不放過任何一個(gè)疑點(diǎn)，多次模擬上級檢查，針對檢查出來不規(guī)范的地方進(jìn)行一次次修改，有的圖紙甚至修改、曬圖三四次才最后定稿。
眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處。在申報(bào)和獲得雙特級資質(zhì)的過程中，一環(huán)套一環(huán)，絲絲入扣。業(yè)績核查時(shí)，張會(huì)清總經(jīng)理在得知整改的消息后，立即組織人員用3天時(shí)間處理完成，整改迅速，艱險(xiǎn)紛繁。大家都頂著壓力，始終保持高度緊張的狀態(tài)。其中，公示期間的結(jié)果良好，張會(huì)清總經(jīng)理親自撰寫申訴材料。
在中冶集團(tuán)申特隊(duì)伍中，中國二十二冶集團(tuán)起跑晚、跑得快，超前跟蹤，應(yīng)對吻合，自主自信，順利通過了寧夏審核組實(shí)地核查，最終成為中冶集團(tuán)第一梯隊(duì)的第一名。
事實(shí)證明，中國二十二冶集團(tuán)申特每一項(xiàng)工作的展開與成績的取得都得益于中國二十二冶集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)、聯(lián)系與支持。
百尺竿頭上 更進(jìn)一步先
中國二十二冶集團(tuán)獲得冶煉、房屋建筑工程施工總承包雙特級資質(zhì)，為中國二十二冶集團(tuán)EPC工程總承包創(chuàng)建了一個(gè)大平臺(tái)，設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)范圍也大大拓展。隨著工程設(shè)計(jì)建筑、冶金行業(yè)甲級資質(zhì)的取得，同時(shí)涵蓋了建筑裝飾工程設(shè)計(jì)、建筑幕墻工程設(shè)計(jì)、輕型鋼結(jié)構(gòu)工程設(shè)計(jì)、建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)、照明工程設(shè)計(jì)和消防設(shè)施工程設(shè)計(jì)及各種人防設(shè)計(jì)的甲級專項(xiàng)工程設(shè)計(jì)，對企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提出了新的更高的要求。從此，中國二十二冶集團(tuán)的性質(zhì)、體制、架構(gòu)、機(jī)制、運(yùn)作方式、經(jīng)營形式必將發(fā)生質(zhì)的飛躍和深刻的變化。因此，中國二十二冶集團(tuán)上下要進(jìn)一步認(rèn)清形勢，抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，深化改革，加快現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，建立科學(xué)高效的制度，樹立正確的、合理的科學(xué)人才觀，提高員工素質(zhì)，培養(yǎng)員工良好的職業(yè)道德和開拓創(chuàng)新精神。進(jìn)一步調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，實(shí)施多元化經(jīng)營。進(jìn)一步調(diào)整企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，降低成本，增加效益。進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)信息化建設(shè)，創(chuàng)新管理手段。進(jìn)一步提高企業(yè)核心競爭力，做強(qiáng)做優(yōu)，長富久安。
路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。中國二十二冶集團(tuán)成為雙特級資質(zhì)企業(yè)意味著再提升、再發(fā)展的現(xiàn)實(shí)與機(jī)遇，腳下的路需要豐富的內(nèi)質(zhì)與實(shí)力去丈量，肩上的擔(dān)子更需要智慧與能力來承當(dāng)。“沒有最好，只有更好” 的警語時(shí)刻叮囑在耳旁?！、?/P>
