“穩(wěn)壓器”為“二次創(chuàng)業(yè)”保駕護(hù)航

-----中冶寶鋼技術(shù)公司黨建創(chuàng)新特色經(jīng)驗(yàn)做法

    發(fā)布日期：2014-03-19

在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中，黨組織充當(dāng)著“穩(wěn)壓器”的角色，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神和深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，以科學(xué)發(fā)展觀為指引，緊緊圍繞打造“升級(jí)版”中冶寶鋼技術(shù)的中心工作，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，克服困難，堅(jiān)持走專業(yè)化、一體化、多元化發(fā)展道路，服務(wù)大局，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障，為促進(jìn)實(shí)現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”保駕護(hù)航。

管理---凝聚企業(yè)

中冶寶鋼技術(shù)公司黨委堅(jiān)持“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的方針，不斷創(chuàng)新和加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，凸顯黨的政治引領(lǐng)作用。

一是加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，組織學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神。面對(duì)當(dāng)前鋼鐵行業(yè)持續(xù)低迷、鋼鐵服務(wù)市場(chǎng)舉步維艱，企業(yè)經(jīng)營(yíng)壓力空前的嚴(yán)峻形勢(shì)，公司黨委堅(jiān)持以先進(jìn)文化引導(dǎo)人，以先進(jìn)理念武裝人，以先進(jìn)典型激勵(lì)人，以優(yōu)秀作品鼓舞人，通過開設(shè)網(wǎng)上論壇、雜志專欄、舉辦座談、召開動(dòng)員會(huì)、走訪基層等多種途徑，深入開展宣傳教育。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自為黨員授課，宣講形勢(shì)任務(wù)，引領(lǐng)各級(jí)干部、廣大員工以“一天也不耽誤、一天也不懈怠”的進(jìn)取精神，立足崗位，奮發(fā)作為。以觀看專題片、舉辦專題講座、研讀報(bào)告、開展學(xué)習(xí)競(jìng)賽、知識(shí)答題等形式，組織1765名黨員學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神。

二是加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，加強(qiáng)黨員干部管理，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。全年舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班2期，發(fā)展新黨員72人，按期轉(zhuǎn)正63人，截至去年12月，公司共有黨委13個(gè)，黨支部100個(gè)，黨員1787人。繼續(xù)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作，加強(qiáng)新形勢(shì)下黨的自身建設(shè)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨委中心組在學(xué)習(xí)教育中的重要作用，堅(jiān)持每月組織黨委中心組學(xué)習(xí)。圍繞中心工作，開展“黨員佩戴黨徽上崗”、“我為黨旗增光彩”、“一個(gè)黨員一面旗”、“黨員示范崗”等黨內(nèi)主題活動(dòng)，發(fā)揮黨組織對(duì)企業(yè)改革發(fā)展的指導(dǎo)和服務(wù)作用。公司將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入業(yè)績(jī)考核體系，開展以“廉潔從業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信”為主題的廉潔文化建設(shè)活動(dòng)，對(duì)公司59名紀(jì)檢監(jiān)察人員持會(huì)員卡情況進(jìn)行清理，做到會(huì)員卡“零持有、零報(bào)告”。并由公司紀(jì)委牽頭，成立督查領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費(fèi)情況進(jìn)行全面排查和專項(xiàng)治理。

三是加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，踐行黨的群眾路線，整治“四風(fēng)”突出問題。作為第一批參加教育實(shí)踐活動(dòng)的國(guó)有企業(yè)，公司黨委根據(jù)集團(tuán)黨委的統(tǒng)一部署，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)教育，廣泛聽取意見建議，深入查找“四風(fēng)”問題，真誠(chéng)開展談心交流，認(rèn)真開展對(duì)照檢查，堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，做到規(guī)定動(dòng)作不走樣，自選動(dòng)作有特色，達(dá)到了改進(jìn)工作，增進(jìn)團(tuán)結(jié)的活動(dòng)目的。在公司深入開展“面、心、實(shí)”活動(dòng)中，兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部走訪基層班組119個(gè)，收集解決問題281項(xiàng)，通過推行黨員佩戴黨徽上崗，使黨員在崗位中亮出身份，自覺接受群眾監(jiān)督，增強(qiáng)意識(shí)、履行責(zé)任、弘揚(yáng)正氣。

服務(wù)---情暖企業(yè)

企業(yè)大家庭，服務(wù)見真情。始終把服務(wù)發(fā)展作為方向、服務(wù)中心作為關(guān)鍵、服務(wù)員工作為根本、服務(wù)黨員作為基礎(chǔ)，做到圍繞中心服務(wù)發(fā)展，深入基層破解難題，貼近群眾改善民生，關(guān)愛黨員增強(qiáng)活力，各個(gè)領(lǐng)域基層黨組織和廣大黨員干部的服務(wù)積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性明顯提高。

找準(zhǔn)著力點(diǎn)和切入點(diǎn)，黨建融入中心工作，切實(shí)把服務(wù)中心黨建工作的核心任務(wù)落到實(shí)處，積極探索實(shí)踐黨建工作服務(wù)中心工作的抓手和載體。發(fā)揮黨組織政治核心、保障監(jiān)督作用，督促企業(yè)按章辦事，有針對(duì)性地開展效能監(jiān)察，有效推動(dòng)和促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)良性發(fā)展。加強(qiáng)橫向連鎖，各部室按職能分工，對(duì)相關(guān)部門的跟蹤落實(shí)，及時(shí)掌握各項(xiàng)進(jìn)展情況，進(jìn)一步建立健全督辦制度、協(xié)調(diào)制度、通報(bào)制度、追究制度、信息反饋制度。加強(qiáng)上下聯(lián)動(dòng)，將基層黨組織“推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧”的作用充分發(fā)揮出來，提高工作效率和執(zhí)行力。公司積極推進(jìn)各項(xiàng)工作，實(shí)行“5+2”和“白+黑”工作方式，重點(diǎn)加強(qiáng)軟、硬件建設(shè)，取得明顯成效。

持續(xù)鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，以人為本，服務(wù)員工，提高企業(yè)凝聚力和向心力。把各項(xiàng)工作與解決員工關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題結(jié)合起來，切實(shí)為員工辦實(shí)事、辦好事，大膽探索新形勢(shì)下做好群眾工作的有效載體和方法，不斷取得新的實(shí)踐成果、制度成果、理論成果，使教育實(shí)踐活動(dòng)始終充滿生機(jī)與活力。健全黨員能進(jìn)能出機(jī)制，定期組織開展黨性分析、民主評(píng)議活動(dòng)，堅(jiān)決處置宗旨意識(shí)不牢、不想事、不干事、不作為的不合格黨員，永葆黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。定期召開座談會(huì)，暢通信息渠道，傾聽員工心聲，及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài)。開展群眾性文化、體育活動(dòng)，關(guān)心特殊群體的生活狀況，及時(shí)送去組織的溫暖。提供條件、搭建平臺(tái)，使員工更好地施展才能和發(fā)展?jié)撃?，把自己與企業(yè)更加緊密地聯(lián)系在一起，實(shí)現(xiàn)“人、企”合一，共同發(fā)展，使其在為企業(yè)發(fā)展努力中不斷得到物質(zhì)力量和精神力量。

從思想、工作、生活上關(guān)心黨員，建立健全服務(wù)黨員長(zhǎng)效機(jī)制，做好黨員特別是生活困難黨員的關(guān)懷幫扶工作。認(rèn)真開展“四好班子”創(chuàng)建，增強(qiáng)各級(jí)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。大力開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，營(yíng)造“學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)”的濃厚氛圍。開展示范創(chuàng)建，提高標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)執(zhí)行力。利用網(wǎng)絡(luò)、櫥窗、板報(bào)等渠道，大力宣傳黨員在急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)中的閃光點(diǎn)，以及在工作過程中開動(dòng)腦筋想對(duì)策，做好在為提高工效和保障安全等方面的良好實(shí)踐等。堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地抓好“理想、責(zé)任、能力、形象”教育和保持黨員先進(jìn)性教育，使廣大黨員對(duì)新時(shí)期保持先進(jìn)性的要求進(jìn)一步明確，實(shí)踐企業(yè)改革發(fā)展的自覺性、堅(jiān)定性進(jìn)一步增強(qiáng)，理想信念進(jìn)一步堅(jiān)定，黨員意識(shí)、政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和示范能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力進(jìn)一步提高，先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮，做到“黨員受教育，群眾得實(shí)惠，企業(yè)得發(fā)展”。

文化---惠及企業(yè)

以核心價(jià)值觀為引領(lǐng)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。提振精神、凝聚力量，讓“把企業(yè)打造成‘青年人理想向往的高地，中年人創(chuàng)業(yè)發(fā)展的平臺(tái)，老年人休養(yǎng)生息的港灣’”這樣的“美好中冶”的內(nèi)涵在公司得到充分體現(xiàn)。

圍繞公司主業(yè)板塊、品牌產(chǎn)品做好宣傳策劃，加大宣傳力度。針對(duì)年內(nèi)檢修協(xié)力生產(chǎn)負(fù)荷大、定年修高峰突出的新情況，及時(shí)宣傳現(xiàn)場(chǎng)各單位服務(wù)寶鋼生產(chǎn)，做好各項(xiàng)年修、定修、搶修的動(dòng)態(tài)和進(jìn)展。針對(duì)公司產(chǎn)業(yè)板塊、核心主業(yè)特點(diǎn)，加大“中冶重機(jī)”、“中冶環(huán)工”等品牌在《中冶月刊》、《中國(guó)冶金報(bào)》、《中國(guó)冶建》等行業(yè)權(quán)威媒體上的宣傳力度，樹立了公司品牌形象，提升了社會(huì)知名度，吸引國(guó)內(nèi)外知名廠商前來洽談合作。根據(jù)鋼渣產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)品化、市場(chǎng)化的戰(zhàn)略定位，成功策劃了公司鋼渣循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)在《中國(guó)冶金報(bào)》中國(guó)鋼鐵工業(yè)年會(huì)特刊上的報(bào)道。大力宣傳先進(jìn)事跡，弘揚(yáng)先進(jìn)精神，積極開展向時(shí)代楷模、勞模先進(jìn)的學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷培養(yǎng)樹立先進(jìn)，激發(fā)廣大員工投身公司改革發(fā)展的激情和動(dòng)力。此外，從技術(shù)專利、工程應(yīng)用等方面對(duì)公司鋼渣制品進(jìn)行了宣傳，有7篇報(bào)道被《寶鋼日?qǐng)?bào)》頭版刊登，擴(kuò)大了企業(yè)美譽(yù)度和對(duì)外影響力。

營(yíng)造企業(yè)和諧氛圍，根據(jù)員工需求，堅(jiān)持辦好“實(shí)事工程”。加大投入，改擴(kuò)建成職工籃球場(chǎng)地、網(wǎng)球場(chǎng)地等戶外健身場(chǎng)所，在文體活動(dòng)中心增配器材設(shè)施，公司工會(huì)牽頭舉辦籃球、羽毛球、乒乓球等職工文體活動(dòng)。女工委牽頭，開展為期2年的“你我相約  幸福牽手”為主題的大型交友主題實(shí)踐活動(dòng)，參加上海市總工會(huì)女職工委員會(huì)組織的2013“幸福加油站愛的宣言活動(dòng)”，以及和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)聯(lián)合組織的愛在郵輪港、幸福揚(yáng)帆起航；美麗人生、美麗羅店、相約春天、情牽寶山等青年聯(lián)誼活動(dòng)，公司500余名員工參與各項(xiàng)活動(dòng)；為女職工編輯設(shè)計(jì)《女性知識(shí)學(xué)習(xí)手冊(cè)》。團(tuán)委牽頭，以公司影像工作室為依托，先后向3對(duì)青年員工免費(fèi)提供了婚紗攝影服務(wù)。此外，公司堅(jiān)持開展幫困送溫暖活動(dòng)，去年共慰問特困員工178人次，發(fā)放補(bǔ)助金45萬元。

默默耕耘結(jié)碩果，平凡人生鑄輝煌。2013年，中冶寶鋼技術(shù)有多個(gè)集體、個(gè)人榮獲上海市及以上榮譽(yù)。其中，公司連續(xù)第四年榮獲上海市行業(yè)（系統(tǒng)）安全生產(chǎn)工作優(yōu)勝單位，獲上海市五星級(jí)誠(chéng)信創(chuàng)建企業(yè)稱號(hào)，獲AAA級(jí)資信等級(jí)認(rèn)定。重機(jī)分公司連續(xù)五屆榮獲“上海市文明單位”稱號(hào)。協(xié)力分公司鑄鋼電爐精整乙班獲評(píng)全國(guó)工人先鋒號(hào)。原第四檢修分公司馬跡山項(xiàng)目部、原第五檢修分公司徑快鍛檢修班組、原一鋼機(jī)電公司扇形段結(jié)晶作業(yè)區(qū)獲評(píng)上海市工人先鋒號(hào)。鋼渣公司被評(píng)為“2012年度上海市平安單位”。原第四檢修分公司、原第五檢修分公司和工業(yè)公司被命名為“2012年度上海市平安示范單位”。原第五檢修分公司周世麗榮獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?，原第二檢修分公司李文清喜獲上海市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)卖呓韼綐?biāo)兵榮譽(yù)稱號(hào)。重機(jī)分公司童家榮同志被人力資源和社會(huì)保障部授予“全國(guó)技術(shù)能手”稱號(hào)。工業(yè)公司張偉榮獲上海市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?。原第四檢修分公司張曉東獲得上海市“十大工人發(fā)明家”提名獎(jiǎng)、原第一檢修分公司伍先見榮獲上海市“職工絕技高招”稱號(hào)。原第三檢修分公司黨委獲評(píng)中冶集團(tuán)先進(jìn)黨組織，協(xié)力分公司鄭慶偉、原五鋼設(shè)備公司須午鷹兩名同志被集團(tuán)評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，原第一檢修分公司文儉榮獲集團(tuán)“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號(hào)。工業(yè)公司孫加同獲中央企業(yè)優(yōu)秀團(tuán)干部稱號(hào)。同時(shí)，新增了以全國(guó)五一獎(jiǎng)?wù)芦@得者周世麗命名的勞模創(chuàng)新工作室。目前公司成立了以專家、勞模、崗位能手命名的工作室3個(gè)，在基層發(fā)揮了示范作用，帶動(dòng)周圍員工比學(xué)習(xí)、比技術(shù)，激發(fā)了員工干勁。

一個(gè)管理有序、服務(wù)完善、文明和諧猶如雨后春筍般蓬勃發(fā)展的企業(yè)，在國(guó)家深化國(guó)企改革的有利契機(jī)下，將繼續(xù)聚焦主業(yè)，奮力改革創(chuàng)新，眾志成城譜寫“建設(shè)美好中冶”新篇章，快速推動(dòng)改革，深層推動(dòng)改革，讓一切勞動(dòng)、知識(shí)、技術(shù)、管理、資本的活力競(jìng)相迸發(fā)，為中冶寶鋼技術(shù)“二次創(chuàng)業(yè)”奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?！。ㄖ幸睂氫摷夹g(shù)　劉　棣）?、?/P>