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為發(fā)展插上翅膀
——中國十九冶積極推進(jìn)創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)小記
發(fā)布日期：2010-12-01
□ 羅志貴
創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的“加油站”和“助推器”，關(guān)系著企業(yè)的存亡大計(jì)。沒有創(chuàng)新，企業(yè)將是死水一潭，發(fā)展必是天方夜譚。創(chuàng)新如春風(fēng)化雨，帶來勃勃生機(jī)，似月明千里，加快前行步履。健全體系 打通“經(jīng)脈”
建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)，必須以科技為先。2006年，中國十九冶正式成立專職技術(shù)研發(fā)的企業(yè)技術(shù)中心，負(fù)責(zé)建筑工程技術(shù)及新材料、新產(chǎn)品的研發(fā)工作。2009年，該公司進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)中心建設(shè)，開展“科技創(chuàng)新年”活動(dòng)，取得了豐碩成果。幾年來，中國十九冶技術(shù)中心通過在研發(fā)體系、研發(fā)機(jī)制、政策、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等方面加大改革力度和建設(shè)力度，從而為企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)、創(chuàng)新、持續(xù)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保障。 科技創(chuàng)新工作首先要有組織領(lǐng)導(dǎo)保證。中國十九冶總經(jīng)理蔡仲斌親自掛帥，兼任技術(shù)中心主任，副總工程師胡偉山兼技術(shù)中心常務(wù)副主任，公司高級(jí)顧問李鐵和建研院院長車忠祥分別擔(dān)任副主任，高規(guī)格、高級(jí)別，目的就是要下決心通過強(qiáng)而有力的組織建設(shè)為中國十九冶技術(shù)創(chuàng)新工作提供組織保證。 創(chuàng)新組織體系的建立健全，是疏通科技工作脈絡(luò)的關(guān)鍵。中國十九冶致力于建成一個(gè)具有冶建行業(yè)特色、適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)和企業(yè)發(fā)展需要的，以技術(shù)中心和各分公司科技管理與研發(fā)機(jī)構(gòu)為核心，以工程技術(shù)專家、首席技師、青年拔尖人才為引領(lǐng)，以群眾性創(chuàng)新工程和青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)為基層的技術(shù)創(chuàng)新組織體系。其中，技術(shù)中心是創(chuàng)新體系的組織與管理部門，負(fù)責(zé)組織與指導(dǎo)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系的建設(shè)，不斷挖掘、提升和發(fā)展企業(yè)的核心技術(shù)，實(shí)現(xiàn)技術(shù)和經(jīng)濟(jì)的有機(jī)結(jié)合。 加大科研經(jīng)費(fèi)投入和合理配置專職人員是為創(chuàng)新發(fā)展提供不竭源泉的有效手段。中國十九冶每年都投入大量經(jīng)費(fèi)專門用于技術(shù)開發(fā)，2007年為營業(yè)收入的1%，2008年提高到2%，2009年投入經(jīng)費(fèi)達(dá)9352.17萬元，占全年銷售收入的3.3%。在人員配置上，以技術(shù)中心為主體，中國十九冶有中、高級(jí)工程、經(jīng)濟(jì)類人員1500余人，科技活動(dòng)人員773人，從事研發(fā)工作人員541人，為員工總?cè)藬?shù)的8.7%，其中教授級(jí)高工7人，中、高級(jí)職稱88人。 “產(chǎn)學(xué)研”合作開發(fā)是推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展的有效形式。中國十九冶技術(shù)中心以勘察設(shè)計(jì)研究院為主體，以專業(yè)研發(fā)中心為支持，通過與四川大學(xué)、攀枝花學(xué)院、中科院成都分院地質(zhì)災(zāi)害所、中冶賽迪國家鋼鐵冶煉裝備系統(tǒng)集成工程技術(shù)研究中心等高校、科研單位建立“產(chǎn)學(xué)研”合作開發(fā)關(guān)系，快速推動(dòng)著資源互補(bǔ)、科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、人才培養(yǎng)等水平的發(fā)展和提高。自主創(chuàng)新 開發(fā)“大腦”
自主創(chuàng)新是建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)的技術(shù)保障。中國十九冶堅(jiān)定不移地實(shí)施依靠自主創(chuàng)新促進(jìn)主業(yè)發(fā)展的發(fā)展戰(zhàn)略，不斷深化改革，激發(fā)創(chuàng)新活力，整合企業(yè)內(nèi)外科技資源，加強(qiáng)“管、產(chǎn)、學(xué)、研”戰(zhàn)略合作，加大高素質(zhì)人才引進(jìn)和創(chuàng)新型人才培養(yǎng)力度，充分發(fā)揮大型總承包企業(yè)的管理、技術(shù)、資金優(yōu)勢(shì)，通過原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新、引進(jìn)消化再創(chuàng)新的方式，形成自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，打造具有國內(nèi)外同行業(yè)領(lǐng)先地位的核心技術(shù)優(yōu)勢(shì)，使企業(yè)走上創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的道路。 截止目前，中國十九冶共有27項(xiàng)科技成果通過省部級(jí)鑒定，其中達(dá)到國際先進(jìn)水平2項(xiàng)，國內(nèi)領(lǐng)先水平9項(xiàng)，國內(nèi)先進(jìn)水平16項(xiàng)；共受理179項(xiàng)專利，其中發(fā)明專利49項(xiàng)，已授權(quán)81項(xiàng)；省部級(jí)工法21項(xiàng)；主、參編國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)10項(xiàng)；政府科技資助重點(diǎn)課題4個(gè)，資金84萬元；國家冶金建設(shè)行業(yè)專有技術(shù)6項(xiàng)；編輯《中國十九冶科技》共16期，發(fā)表科技論文150余篇；印制《2009年成果匯編》、《2009年省部級(jí)工法及企業(yè)工法匯編》，計(jì)70余萬字。 通過自主創(chuàng)新，極大地提升了企業(yè)核心競(jìng)爭力，在新產(chǎn)品增加值增長的同時(shí)，也帶來冶金工業(yè)建筑市場(chǎng)的成倍增長，近5年，中國十九冶新簽合同增長近3倍。2009年，在全球金融危機(jī)蔓延、冶金建筑業(yè)受到巨大沖擊的情況下，企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)仍保持平穩(wěn)增長，自主產(chǎn)品銷售收入28.5億元，其中新產(chǎn)品銷售收入5.048億元，新產(chǎn)品利潤1262萬元，利稅2個(gè)多億元。僅2010年上半年，中國十九冶依靠高爐建設(shè)工程核心技術(shù)，承接大型高爐超過10座，創(chuàng)同行業(yè)歷史之最。2009年，中國十九冶知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作獲得行業(yè)先進(jìn)單位稱號(hào)，2010年上半年，專利受理量77項(xiàng)位居行業(yè)前列。準(zhǔn)確定位 長遠(yuǎn)“放眼”
中國十九冶放眼未來，從市場(chǎng)需求出發(fā)，瞄準(zhǔn)行業(yè)技術(shù)前沿，服務(wù)于工程實(shí)踐，采取專職研發(fā)與項(xiàng)目技術(shù)支持相結(jié)合、自主研發(fā)和聯(lián)合研發(fā)相結(jié)合的方式，走原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新、引進(jìn)學(xué)習(xí)創(chuàng)新三結(jié)合的道路，建設(shè)一個(gè)擁有系列核心技術(shù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的工程技術(shù)研發(fā)實(shí)體。 在“三五規(guī)劃”期間（2011—2015），中國十九冶將著力于把技術(shù)中心建設(shè)成為一個(gè)具有國內(nèi)領(lǐng)先水平，集研發(fā)、管理、產(chǎn)業(yè)化一體的工程技術(shù)公司；將以冶煉工程技術(shù)、焊接工程、大型機(jī)電設(shè)備安裝、巖石地基、鋼結(jié)構(gòu)研發(fā)與制安為主，加大研發(fā)力度，持續(xù)保持國內(nèi)領(lǐng)先地位；同時(shí)，加快“產(chǎn)學(xué)研”工作，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)領(lǐng)域關(guān)鍵技術(shù)在國際上的突破，在冶煉工程技術(shù)方面，力爭在國際上處于領(lǐng)先地位。 風(fēng)物長宜放眼量，雄鷹展翅上九霄。中國十九冶將以四川省企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)定為契機(jī)，努力創(chuàng)建四川省高新企業(yè)與工程技術(shù)中心，全面建立自有核心技術(shù)專利群，將研究裝備水平提升到國內(nèi)一流，積極推進(jìn)創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展插上騰飛的翅膀。 ②