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“黨建+” 探索基層黨建工作新模式
徐 靜/文
發(fā)布日期：2016-11-24
近幾年，中國二十二冶集團一公司積極探索基層黨建新思路，大力推行“黨建+”模式，在“+什么、怎么+、如何+”上做文章，把黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營的方方面面，逐漸構建起以黨建為引領、統(tǒng)籌推進各項工作的新機制，使黨建工作變得更加接地氣，基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用更加堅實，黨務工作者的工作變得更加有激情，這也為公司各項工作平穩(wěn)有序高效運行打下堅實的基礎。
黨建+互聯(lián)網(wǎng) 打造指尖上的教育平臺
互聯(lián)網(wǎng)無疑是當下最便捷也是最快速的傳播載體，大數(shù)據(jù)傳播時代下的黨建工作，也該融入進去，并合理的利用，加以推廣，讓黨建工作變得“高大上”，也讓廣大干部職工方便快捷地知曉相關信息，從而推進基層黨建工作。為此，一公司積極發(fā)揮網(wǎng)絡平臺及微信平臺作用，動員和吸引群眾廣泛參與。
公司利用內(nèi)部工作網(wǎng)絡開辟共產(chǎn)黨員交流園地，“四好班子”建設、項目黨工委工作、“四強四優(yōu)”、“三日一網(wǎng)”等板塊，實時更新黨員信息庫，掌握黨員的工作變動，思想波動，拓寬廣大黨員表達意見的渠道，黨群工作部也加快相關信息的收集傳遞，以便隨時發(fā)現(xiàn)問題、及時解決問題，做好上傳下達的中間環(huán)節(jié)，使公司上下互通有無。
針對黨員分散、施工任務重等實際，建立黨支部書記、黨員微信群，及時傳達黨務信息，宣傳黨的方針政策、工作經(jīng)驗、先進典型事跡等，在線解答黨員群眾提出的問題，傾聽黨員群眾心聲，在虛擬空間傳播黨的聲音的“紅色電波”，實現(xiàn)了黨建工作由“單邊灌輸”向“互動交流”的轉變。
黨建+施工一線 創(chuàng)新服務職工的新載體
“我們是做服務工作的，是做思想工作的，必須植根基層，融入生產(chǎn)經(jīng)營，首先要做到為基層服務，越是在施工大干的時候，越是要貢獻黨員力量，這是作為黨務工作者，每一名黨員都應該做到的小事?！币还军h委書記董曉晶如是說。
傾聽職工的聲音、了解職工的訴求，幫助解決職工面臨的難題，職工在工作中切身感受到黨組織的溫暖和依靠，并不斷豐富形式，充實內(nèi)容，將基層組織建設、活動形式與各項中心工作緊密結合起來，進一步鞏固陣地、夯實基礎，增強基層黨建活力，這是一公司“黨建+施工一線”活動的初衷，為了不忘初心，持續(xù)推進，一公司黨委做了大量工作。
創(chuàng)建學習型黨小組，每月組織有主題的黨小組活動，學習黨的方針政策、學習公司最新文件及會議精神，基層黨員不掉隊，即使常年施工在外的一線黨員也實時掌握最新消息，進一步提升了黨員整體素質(zhì)；增設黨員責任區(qū)活動、設立黨員先鋒示范崗、開展黨員身邊無事故活動等，在施工一線各個崗位充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，率先垂范，身體力行帶動廣大職工群眾，投入到緊張的工程建設中。通過創(chuàng)新這些工作載體，增強基層黨組織服務企業(yè)的滲透力和影響力。
黨建+文化 凝聚傳遞“一家親”正能量
多年來一公司黨員干部，始終把職工滿意度作為工作的最高標準，一公司從領導班子做起，致力于為群眾多送一份溫暖，多盡一份職責，以“職工利益無小事”的態(tài)度，誠心誠意地為他們解難事、辦實事、做好事，著力解決他們最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題和工作生活中的實際困難，讓廣大黨員群眾共享公司發(fā)展的成果。
文化的凝聚離不開職工喜聞樂見的活動，“黨建+文化”，最重要的當然是要開展各種活動，一公司從機關到基層黨支部，堅持“當月有節(jié)日，必有活動，凡有活動，必有主題，凡有主題，必有黨建?！钡脑瓌t，年度計劃中，提前將活動策劃好，例如元宵節(jié)猜燈謎，清明節(jié)到烈士陵園祭掃先烈，五一籃球比賽，端午節(jié)包粽子比賽等等，適時組織開展符合節(jié)日特點的活動，既豐富了職工的業(yè)余文化生活，又讓黨建工作變得更加接地氣，積極活躍的氣氛，也被帶入到工作中。
為使“黨建+文化”的發(fā)展，一公司黨委創(chuàng)新黨建文化載體，開設紅色課堂，一改傳統(tǒng)的黨委書記講黨課，工委書記講黨課的形式，而是由普通黨員講黨課，并將課堂從辦公室，會議室搬到施工一線，烈士陵園內(nèi)，展覽館中；組建黨員服務隊，身體力行為施工現(xiàn)場文明施工貢獻力量；適時開展唱紅歌、讀書節(jié)、書畫展等豐富多彩的活動，教育武裝黨員群眾；積極豐富黨建文化內(nèi)涵，努力形成紅色文化、服務文化、廉潔文化、和諧文化；建立黨員聯(lián)系服務群眾機制，基層黨組織互幫互助機制、基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制等，逐步推進黨建工作的規(guī)范化、制度化、流程化和系統(tǒng)化，以黨建創(chuàng)新促黨建機制的完善，以機制建設保證黨建工作的創(chuàng)新。
一公司著力推進的“黨建+”還在繼續(xù)，活動載體在不斷豐富，活動形式也在不斷創(chuàng)新和變換，當黨建工作以潤物細無聲之勢融到生產(chǎn)經(jīng)營的細枝末節(jié)的時候，“四五”規(guī)劃的宏偉藍圖也將會早一步變?yōu)槊篮玫默F(xiàn)實，我們所期待的“幸福二十二冶”愿景也將會更快地達成。 ?。ㄗ髡邌挝唬褐袊奔瘓F）
