誠信經(jīng)營天地寬

――中國華冶集團(tuán)公司誠信企業(yè)建設(shè)紀(jì)實(shí)

    發(fā)布日期：2013-05-06

誠實(shí)守信是社會主義核心價(jià)值體系的重要內(nèi)容，也是完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)、建設(shè)和諧社會的必然要求。幾年來，中國華冶集團(tuán)高度重視企業(yè)誠信建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，努力營造誠實(shí)、自律、守信、互信的社會信用環(huán)境，積極打造誠信企業(yè)品牌，努力優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，公司營業(yè)收入、利潤等經(jīng)營指標(biāo)實(shí)現(xiàn)了同步增長。去年12月被中國施工企業(yè)管理協(xié)會評為AAA級信用企業(yè)。

學(xué)習(xí)宣傳孫東林誠信精神 夯實(shí)誠實(shí)守信文化基礎(chǔ)

    誠信是企業(yè)立業(yè)之本。該公司高度重視打造“誠信企業(yè)”的重要性，在公司全體干部職工中深入開展了誠信宣傳教育活動。首先，公司確立了“誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、服務(wù)用戶”12字企業(yè)道德，培育形成了全員“誠實(shí)守信”的服務(wù)理念。該公司把講誠信教育作為長期的一項(xiàng)重要政治任務(wù)來抓，不僅要求每位員工要愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信，還在公司報(bào)紙和網(wǎng)頁上開辟了職業(yè)道德教育專欄，發(fā)放了《職工行為道德規(guī)范》手冊。二是發(fā)揮誠信典型效應(yīng)，引領(lǐng)員工占領(lǐng)精神高地。公司三建農(nóng)民工――全國道德模范孫東林接力傳薪的義舉在聞名全國后，公司黨委迅速作出了學(xué)習(xí)孫東林誠信精神活動，公司多次組織召開學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)孫東林精神座談會、報(bào)告會，排演大型情景劇《信義兄弟孫東林》。使孫東林“今生不欠來生債”接力傳薪的誠信壯舉，深深感染了廣大職工，極大地激發(fā)了廣大員工的工作熱情。許多分公司、項(xiàng)目部還把誠信精神和工作標(biāo)準(zhǔn)、崗位規(guī)范等內(nèi)容結(jié)合起來，開展了學(xué)習(xí)孫東林簽名活動，進(jìn)一步明確了誠信內(nèi)容和職責(zé)，使誠信的文化力量真正滲透到企業(yè)發(fā)展和日常工作之中。為建立“誠信企業(yè)”打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

開展誠信活動 建立長效機(jī)制

在開展誠信建設(shè)活動中，該公司結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)，著力建立“企業(yè)講誠信，嚴(yán)格合同履約”的長效機(jī)制。一是開展領(lǐng)導(dǎo)干部誠信自律活動。公司紀(jì)委與領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂了廉潔從業(yè)承諾書，促使領(lǐng)導(dǎo)干部在按章辦事、公道正派、廉潔自律等各方面都起到表率作用，爭做踐行誠信的模范。二是開展員工技能培訓(xùn)，舉辦技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時(shí)，開辦農(nóng)民工夜校，開展崗位練兵等活動，提高了員工的技能水平與業(yè)務(wù)能力。三是開展“黨員示范崗”、“黨員先鋒工程”活動，要求黨員帶頭踐行誠信，用自身的言行感染身邊的員工。四是開展“爭創(chuàng)青年文明號、爭當(dāng)青年崗位能手” 及“青年安全監(jiān)督崗”活動，號召員工“誠信從我做起”，并結(jié)合企業(yè)實(shí)際，以嚴(yán)格合同履約為重點(diǎn)，組織有關(guān)部門深入現(xiàn)場檢查安全誠信踐諾情況，對違章人員進(jìn)行處罰，促使青年工人在合同履約中當(dāng)標(biāo)兵。五是開展用戶滿意活動。公司定期召開用戶座談會，聽取用戶對企業(yè)誠信建設(shè)、服務(wù)承諾等各方面的意見和建議。通過用戶滿意活動，規(guī)范服務(wù)水平，不斷提升用戶滿意率，樹立了企業(yè)的良好形象。

打造精品工程 塑造誠信品牌

     在開展誠信企業(yè)建設(shè)中，該公司把打造精品工程作為誠信企業(yè)的重點(diǎn)工作，塑造誠信品牌，營造出企業(yè)與業(yè)主誠實(shí)、自律、守信、互信的社會信用環(huán)境。

近年來，該公司先后承擔(dān)了一批技術(shù)含量高、施工難度大、在當(dāng)?shù)啬酥寥珖绊懘蟮墓こ?，?chuàng)出了一批國家級、省部級優(yōu)質(zhì)工程，成為公司市場營銷的誠信品牌。

在冶金建設(shè)方面，公司承建的邯鋼CSP連鑄連軋、冷軋熱鍍鋅生產(chǎn)線等工程全部采用進(jìn)口設(shè)備，工期提前，質(zhì)量優(yōu)良，一次試車成功。其中邯鋼CSP連鑄連軋工程被評為國家優(yōu)質(zhì)工程銀質(zhì)獎。為企業(yè)打造出大型鋼結(jié)構(gòu)施工和冶金行業(yè)高精尖設(shè)備安裝品牌。公司承建的武鋼500萬噸球團(tuán)工程是目前世界規(guī)模最大的球團(tuán)廠之一。其主機(jī)核心部份鏈篦機(jī)、環(huán)冷機(jī)、回轉(zhuǎn)窯系統(tǒng)，引進(jìn)美卓公司專利技術(shù)。該工程技術(shù)含量高、安裝難度大。經(jīng)過精心施工、科學(xué)管理，將世界同類規(guī)模球團(tuán)生產(chǎn)線的建設(shè)周期從3年縮短為13個(gè)月，創(chuàng)造了大型球團(tuán)施工工期最短的世界紀(jì)錄。受到美國專家、武鋼集團(tuán)公司的一致贊揚(yáng)，為企業(yè)打造出大型球團(tuán)廠工程建筑安裝品牌。

在大型場館建設(shè)方面，公司施工總承包的大連市中心體育館上空為弦支穹頂（索支網(wǎng)殼）體系，圓形屋面呈螺旋形，結(jié)構(gòu)屋頂最高點(diǎn)高度為41米，橫向跨度約116米，縱向跨度約145.4米，是目前世界最大的大跨度弦支穹頂鋼結(jié)構(gòu)鋼結(jié)構(gòu)建筑工程，技術(shù)含量高，施工難度大，從完善設(shè)計(jì)方案、到結(jié)構(gòu)計(jì)算、再到施工工藝和質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，由中國華冶工程總承包施工，填補(bǔ)了多項(xiàng)國內(nèi)技術(shù)空白。施工速度和質(zhì)量受到大連市政府、業(yè)主、設(shè)計(jì)和監(jiān)理單位的一致好評，為企業(yè)打造出大型會場館品牌。

在超高層建筑施工中，成功建成了高245.8米的中國西南標(biāo)志性工程――重慶威斯汀大酒店，為公司打造出超高層建筑施工品牌。

在礦山超深井施工中，該公司先后在武鋼程潮鐵礦、鞍鋼弓長嶺鐵礦首開超深井施工的先河，并在凌鋼集團(tuán)保國鐵礦鐵蛋山礦區(qū)技改工程施工中，創(chuàng)造了全國冶金礦山豎井月成井205.6米的新紀(jì)錄，使我國冶金礦山豎井施工月成井首次突破200米大關(guān)。公司在重大冶金礦山規(guī)劃、工程勘測設(shè)計(jì)和施工等方面積累了豐富的業(yè)績成果和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，擁有一批國內(nèi)先進(jìn)水平的優(yōu)勢專業(yè)和成果，提高了公司在礦山行業(yè)話語權(quán)。為公司打造出礦山超深井施工品牌。 

  在中小型電力設(shè)備施工方面，該公司逐步由低端向核心領(lǐng)域滲透，創(chuàng)出了許多新業(yè)績，擁有EPC總承包能力，為公司打造出中小型電廠設(shè)計(jì)、施工、設(shè)備安裝調(diào)試一條龍服務(wù)品牌。該公司先后被評為全國和省、市 “用戶滿意企業(yè)”。

信用企業(yè)的成功創(chuàng)建，帶來的不僅是榮譽(yù)，更是用戶的青睞和信任。近幾年，公司每年與全國廣大用戶簽訂近百億的工程合同，其底蘊(yùn)就是品牌效應(yīng)產(chǎn)生出的強(qiáng)大合作動因。在礦山行業(yè)中，該公司與青海西部礦業(yè)、武鋼礦業(yè)、吉林板石礦業(yè)公司成功合作了30年，保持了公司礦山施工領(lǐng)軍企業(yè)的地位，并中標(biāo)承建了建龍集團(tuán)思山嶺鐵礦1503.9米的迄今全國礦山超深井工程；在紡織行業(yè)，該公司與山東濰坊化纖廠成功合作十幾年，承建了該廠1-4期工程；在大型場館工程施工中，承建了大連世界博覽廣場、大連體育館等2座標(biāo)志性建筑，并先后在內(nèi)蒙古鄂爾多斯青銅器博物館和寧夏吳忠大型體育館工程中中標(biāo)。

信用體系的完備，誠信氛圍的形成，為科學(xué)發(fā)展中的中國華冶集團(tuán)提供了更具競爭力的信用基礎(chǔ)。公司董事長、黨委書記孟慶林指出，今后，中國華冶集團(tuán)要進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)誠信體系建設(shè)，推進(jìn)信用信息公開、共享，完善企業(yè)誠信建設(shè)制度，促進(jìn)誠信企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展，讓誠實(shí)守信成為中國華冶集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要“軟實(shí)力”?！。ê顟椗_）?、?