專利是這樣煉成的

    發(fā)布日期：2013-11-06

 

□向永川

 

2013年8月，中國十九冶榮獲“四川省第二批企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)試點示范工作先進單位”稱號，并被四川省知識產(chǎn)權(quán)局、四川省經(jīng)信委認定為“第三批四川省自主知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)”，這在全省僅有10家。在自主知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)認定辦法中，極其重要的一條就是企業(yè)必須擁有20件以上的專利或5件以上的發(fā)明專利，要求企業(yè)必須擁有較多有效專利這個“硬件”。而在2009年以前，中國十九冶授權(quán)專利只有一項。如今，中國十九冶已經(jīng)申請專利508項，授權(quán)373項，其中發(fā)明專利60項，實用新型專利313項。

聚沙成塔，中國十九冶的專利庫是怎樣煉成的？

制度保駕護航

2009年是中國十九冶“科技創(chuàng)新年”。這一年，中國十九冶制訂了《中冶實久建設(shè)有限公司知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略規(guī)劃（2009—2020年）》，提出自2010年起，專利申請量以40件為基數(shù)，每年遞增15%，其中發(fā)明專利申請量占15%以上。在該公司《2011—2015年五年發(fā)展規(guī)劃》中，對年專利申報數(shù)量和發(fā)明專利申報數(shù)量都制定了明確的工作目標(biāo)。

為全面落實兩個“規(guī)劃”的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，中國十九冶特別重視保護職工專利申請積極性，把專利過程獎勵政策真正執(zhí)行到位。2010年制定的《科技獎勵細則》中，將專利獎勵分為資料交訖、專利受理、專利授權(quán)3個階段，每個階段都可申請獎勵，實用新型專利每項4400元，發(fā)明專利每項12400元。2010—2012年，中國十九冶下發(fā)的過程獎勵336 萬元中，65%為專利獎勵費用。

建立健全知識產(chǎn)權(quán)管理體系與機構(gòu)是做好專利工作的基礎(chǔ)。2006年，中國十九冶成立技術(shù)中心，專門負責(zé)建筑工程技術(shù)及新材料、新產(chǎn)品的研發(fā)工作。2009年進一步加強技術(shù)中心建設(shè)。中國十九冶總經(jīng)理兼總工程師蔡仲斌擔(dān)任技術(shù)中心主任，副總工程師胡偉山為副主任，技術(shù)中心專職管理人員7名。同時，25家分、子公司知識產(chǎn)權(quán)兼職工作人員為總工程師、管理人員各1名。中國十九冶下設(shè)路橋工程技術(shù)分中心、鋼結(jié)構(gòu)研發(fā)工程技術(shù)分中心等六個技術(shù)研究與開發(fā)機構(gòu)。

隨著專利數(shù)量的不斷增加，中國十九冶逐步進入到提升質(zhì)量的階段。為此，該公司一方面加強對專利申請的審核，加大發(fā)明專利的申請量；另一方面，開展《中國十九冶集團專利分析及示范》課題研究，對三年來專利進行系統(tǒng)分析，為制訂今后專利保護、維權(quán)、評審的規(guī)劃提供依據(jù)，該課題獲得攀轉(zhuǎn)枝花市級應(yīng)用技術(shù)研究與開發(fā)資金。

有了制度的保駕護航，專利工作如雨后春筍般萌發(fā)。

實踐加速轉(zhuǎn)化

作為施工企業(yè)，中國十九冶的專利絕大部份來源于工程建設(shè)，又在施工中不斷運用，專利運用率90%以上，成為創(chuàng)造效益的有力手段。

2011年3月，第十屆全國工程建設(shè)系統(tǒng)職業(yè)技能競賽在攀枝花市中國十九冶職教中心開幕。為保證比賽公平公正，大賽組委會成立了探傷組對比賽作品進行探傷。為了滿足探傷片子清晰、探傷時間快的要求，中國十九冶勘察設(shè)計分公司專門設(shè)計了一個裝置，通過此裝置探傷效率高，效果好。在探傷作品時，工作人員敏銳的發(fā)現(xiàn)了該裝置的創(chuàng)新點。經(jīng)過不停討論修整，提寫了四個專利申請材料。如今，四個專利中的《一種射線探傷機用試件支撐固定裝置》、《用于小徑管環(huán)向?qū)雍附釉嚰渚€檢測的掛鉤》、《射線探傷機用試件支撐固定裝置》已經(jīng)被授權(quán)，其中一個發(fā)明專利，兩個實用新型專利。

從實踐中來，到實踐中去。中國十九冶在施工中提煉專利的同時，專利也促進了施工生產(chǎn)。

2012年4月，中國十九冶中標(biāo)成都市二環(huán)路東段EPC2標(biāo)段工程。按工程總體計劃，近20公里的橋梁防撞護欄的施工時間是90天，施工壓力非常大。在工期及安全的壓力下，中國十九冶成立了“橋梁現(xiàn)澆混凝土防撞護欄組合整體式模板及支架體系滑移法施工技術(shù)”研制小組，將《用于澆筑防撞護欄的模板》、《一種用于橋梁防撞護欄根部的防漏漿防爛根裝置》等專利技術(shù)運用于實踐，以實際條件為突破口將橋梁現(xiàn)澆混凝土防撞護欄施工涉及的資源整合設(shè)備化。通過這些專利技術(shù)的成功運用，最終比合同工期提前25天完工。

中國十九冶還注重專利技術(shù)到產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化。2010年，中國十九冶《校線燈》專利被授權(quán)，該實用新型專利產(chǎn)品為一款簡單實用的電工常用工具。產(chǎn)品具有兼?zhèn)湫ｒ炿娎|線路通斷與“驗電筆”的功能，同時還配置輔助照明工具，克服了以往的校線燈難以修理等難題，同時由于校線、驗電、照明多功能的巧妙結(jié)合，為在復(fù)雜的工作環(huán)境中的電氣施工人員提高工作效率、減少安全事故及隱患，提供了一個環(huán)保節(jié)能、安全可靠的實用工具。2012年7月，《校線燈》專利完成產(chǎn)品轉(zhuǎn)換，首批產(chǎn)品300套順利驗收，在該公司各工程項目部的施工中應(yīng)用，對作業(yè)效率產(chǎn)生了良好的效果。

除此之外，中國十九冶積極參加各類專利轉(zhuǎn)化會，如參加第三屆中國（西部）高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)與風(fēng)險資本對接推進會、廣西省第一屆發(fā)明成果展覽交易會等。中國十九冶還積極申報四川省、攀枝花市專利轉(zhuǎn)化項目，近年來共申請5項。

隊伍大力推動

2008年，中國十九冶受理7件實用新型專利，當(dāng)時認為是突破性的?？墒堑搅?009年，中國十九冶當(dāng)年就受理專利123件。到目前，中國十九冶的專利申請一直維持在每年100件以上。專利工作取得較大突破，得益于專利隊伍的大力推動。

充實人員，增強專利人才隊伍活力。中國十九冶根據(jù)崗位要求不斷補充“新鮮血液”保持隊伍的活力，形成以總部技術(shù)骨干為核心、二級單位科技人員為基礎(chǔ)、項目技術(shù)人員為補充的專利人才梯隊結(jié)構(gòu)。2011年，中國十九冶科技活動人員占從業(yè)人員的比例從之前的不足2%提高到5%。如今，中國十九冶專利工作戰(zhàn)線專（兼）職人數(shù)已達百余名。

強化激勵，拓展專利人才職業(yè)發(fā)展通道。中國十九冶印發(fā)《科學(xué)技術(shù)獎勵辦法》、《職業(yè)技能鑒定管理辦法》等，出臺并落實專利人才職業(yè)發(fā)展、晉升通道、獎勵機制等方面的傾斜政策，建立合理的薪酬分配制度，充分調(diào)動專利人員的工作積極性。從2010年開始，中國十九冶制定年度《科技創(chuàng)新工作計劃》，明確科技人員的收入水平是公司平均水平的2倍以上。

加強培訓(xùn)，提高專利人才隊伍技術(shù)水平。中國十九冶健全專利人才教育培訓(xùn)機制，相繼制定了《培訓(xùn)管理辦法》、《研究開發(fā)費用管理辦法》等，通過崗位輪訓(xùn)、縱向人才交流等方式，幫助專利工作人員掌握專利系統(tǒng)架構(gòu)、要點、難點，提高專利人才隊伍技術(shù)水平。多次組織內(nèi)外部培訓(xùn)，專職人員深入施工現(xiàn)場進行指導(dǎo)，邀請專業(yè)事務(wù)所加強對發(fā)明人的溝通與交流，通過多種方式與途徑，職工專利意識得到極大提高，工作中自覺抓專利點、提寫申請材料的能力明顯增強。

鼓勵交流，夯實專利基礎(chǔ)管理。隨著專利數(shù)量的增加，為提高專利質(zhì)量及管理能力，中國十九冶探索與專利事務(wù)所的合作模式，分別與成都虹橋、北京匯澤、南京天翼、深圳遠航、武漢開元等多家公司開展合作，形成良好合作關(guān)系，專利基礎(chǔ)管理做到了有序、及時、準(zhǔn)確。

因為專利成績突出，中國十九冶2009—2011連續(xù)三年被評為“中冶集團專利管理先進單位”，2011、2012年共8人獲得“攀枝花市專利管理先進個人”稱號。?、?