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中勘公司對(duì)構(gòu)建和諧企業(yè)的實(shí)踐與思考 和諧企業(yè)是指企業(yè)構(gòu)成的各要素在發(fā)展過(guò)程中要處于一種相對(duì)均衡、統(tǒng)一和協(xié)調(diào)的狀態(tài)。主要表現(xiàn)為在企業(yè)的社會(huì)責(zé)任、經(jīng)營(yíng)理念、自然環(huán)境以及企業(yè)的制度管理...
科技企業(yè)要做冶金行業(yè)“三型社會(huì)”建設(shè)的推動(dòng)者 中冶南方工程技術(shù)有限公司 在冶金行業(yè)，科技型企業(yè)一直扮演著推動(dòng)行業(yè)科技進(jìn)步重要生力軍的角色，黨的十七大報(bào)告關(guān)于“生態(tài)文明”的闡述，讓科技...
深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀 努力打造一流國(guó)際工程技術(shù)公司 中冶賽迪工程技術(shù)股份有限公司 一、概述 中冶賽迪工程技術(shù)股份有限公司（簡(jiǎn)稱中冶賽迪）是由世界500強(qiáng)企業(yè)、國(guó)務(wù)院國(guó)資委直屬大型企業(yè)...
一冶海外市場(chǎng)開拓及風(fēng)險(xiǎn)控制的幾點(diǎn)體會(huì) 中國(guó)第一冶金建設(shè)有限責(zé)任公司 一、一冶海外業(yè)務(wù)發(fā)展回顧 一冶海外業(yè)務(wù)發(fā)展自1982年以來(lái)，大致經(jīng)歷了三個(gè)階段： 1982年—1995年為第一階段。這一階段主...
抓方向 抓優(yōu)化 抓績(jī)效 抓落實(shí) ——談推行知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略與企業(yè)創(chuàng)新 上海寶冶建設(shè)有限公司董事長(zhǎng) 張創(chuàng)一 企業(yè)是我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體，企業(yè)也是自主創(chuàng)新的主體。而知識(shí)產(chǎn)權(quán)作為一種無(wú)...
責(zé)任是企業(yè)管理的根本 ——“選擇二十冶就是選擇放心”理念淺釋 中國(guó)二十冶建設(shè)有限公司 李勇 一、責(zé)任理念的成因 企業(yè)既是一個(gè)社會(huì)組織，又是一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織，它在本質(zhì)上承載著社會(huì)、經(jīng)...
改革開放30年 創(chuàng)新中求強(qiáng) 河北鋼鐵航母揚(yáng)帆遠(yuǎn)航 30年前，乘著改革開放的春風(fēng)，河北鋼鐵業(yè)踏上了全面發(fā)展的快車道； 30年間，如雨后春筍，河北鋼鐵業(yè)在風(fēng)雨的砥礪中奮進(jìn)、在創(chuàng)新中求強(qiáng)； 30年后，...
爭(zhēng)創(chuàng)一流，前行的不竭動(dòng)力——寶鋼建設(shè)三十周年綜述之三 回望過(guò)去30年，無(wú)論順境或者逆境，無(wú)論機(jī)遇還是挑戰(zhàn)，寶鋼人始終沒(méi)有停止過(guò)對(duì)趕超世界一流的執(zhí)著追求。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，幾代寶鋼人以不...
追求共贏方能持續(xù)發(fā)展——寶鋼建設(shè)三十周年綜述之二 隨著社會(huì)的進(jìn)步，人們對(duì)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)注度越來(lái)越高。實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略不僅僅是企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，也是企業(yè)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力、贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的必...
勇立潮頭敢為先——寶鋼建設(shè)三十周年綜述之一 “寶鋼的成長(zhǎng)模式國(guó)內(nèi)首創(chuàng)，也是中國(guó)鋼鐵行業(yè)發(fā)展模式的一次轉(zhuǎn)變?！薄袊?guó)鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)張曉剛 “寶鋼是獨(dú)特的。它走過(guò)的道路幾乎有別于國(guó)內(nèi)...
